L’interrogazione parlamentare dell’On. Lisa Noja, in seguito alla denuncia di Osservatorio Malattie Rare
La denuncia di Osservatorio Malattie Rare riguardante il licenziamento di 13 persone con disabilità da parte di una cooperativa sociale di tipo B di Roma, non è rimasta inascoltata. Oltre ad essere ribalzata su molti media nazionali è stata presa in carico anche dalle istituzioni da sempre più attente alla tutela dei fragili. Ieri, 18 maggio, l’On. Lisa Noja ha presentato un’interrogazione parlamentare rivolta al Ministro Per le disabilità, proprio su questo tema.
“La normativa vigente preclude ai datori di lavoro, salve specifiche eccezioni, la possibilità di avviare le procedure di licenziamento individuale e collettivo nonché di recedere dal contratto di lavoro per giustificato motivo oggettivo fino al 30 giugno 2021 per quanti richiedano il trattamento di cassa integrazione ordinaria e dal 1o luglio 2021 al 31 ottobre 2021, per coloro che richiedano l'assegno ordinario e il trattamento di integrazione salariale in deroga. – spiega Lisa Noja nell’interrogazione, che citava esplicitamente la denuncia di OMAR - Il nuovo testo del «Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza», presentato al Parlamento il 25 aprile 2021 e successivamente, il 30 aprile, trasmesso alla Commissione europea, oltre ad aver inserito, tra le finalità trasversali, il conseguimento delle pari opportunità per le persone con disabilità, nella riforma 1.1 «Politiche attive del lavoro e formazione» (M1C1) prevede, tra le misure in campo, un'attenzione specifica «all'inserimento lavorativo delle persone con disabilità» con risorse complessivamente pari a 4,4 miliardi di euro per il triennio 2021-2023”.
“In considerazione dei fatti riportati e di quanto previsto dal Pnrr – conclude Noja – si interroga il Ministro Stefani su quali iniziative intenda adottare il Governo, per quanto di competenza, per assicurare i posti di lavori esistenti per le persone con disabilità, scongiurare nuovi licenziamenti degli stessi e promuovere le politiche per il loro inserimento lavorativo.”
Leggi qui la denuncia:
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